No existe deuda alguna con el personal
***Cerca de 300 empleados del Poder Público Municipal recibieron el pago correspondiente a la segunda quincena de diciembre, bono de alimentación y primas por antigüedad, profesionalización e hijos***
Prensa Alcaldía Tovar
Gracias a las gestiones realizadas por el alcalde Luis Márquez ante la Oficina Nacional de Presupuesto (Onapre), el gobierno nacional aprobó varios créditos adicionales, recursos que fueron destinados para cumplir con el pago de los compromisos salariales adquiridos con el personal del gobierno municipal y cerrar el 2018 sin deuda en materia salarial.
Ildemaro Morales, director de Recursos Humano, detalló los pagos realizados por el gobierno local a sus trabajadores, “se abonaron las nóminas de la segunda quincena de diciembre, se pagó el bono de alimentación, las respectivas primas de antigüedad, profesionalización e hijos y se canceló el retroactivo del 25% del bono de fin de año generado por el incremento salarial del mes de diciembre, igualmente se otorgó un bono indexatorio de Bs. 10.000 al personal de la Alcaldía, otorgado por el alcalde Luis Márquez”.
El vocero añadió que luego de establecer un acuerdo con los sindicatos de trabajadores y empleados, “se abonó en las cuentas del personal la cantidad de Bs. 30.000 para cumplir con la dotación de uniformes que debe realizar la Municipalidad cada año con sus trabajadores, se hizo de esta manera para evitar que el dinero se devalúe con el transcurso de los días”.
Morales agregó que para realizar estos pagos fueron destinados un total de 17.959.007,45 bolívares, “recursos asignados al Municipio a través de varios créditos adicionales gestionados por el alcalde Luis Márquez ante la Onapre para el pago de los compromisos adquiridos con el personal a través de los contractos colectivos y los ajustes salariales decretados por el ejecutivo nacional”.
La dirección de Administración cumplió con las orientaciones dadas por el burgomaestre Luis Márquez, y realizó los trámites bancarios para que en las cuentas de los trabajadores del gobierno local se hiciera efectivo el pago de sus salarios, y al mismo tiempo las respectivas transferencias a los entes descentralizados dependientes del ejecutivo así como también a la Contraloría y el Concejo, para beneficiar a los trabajadores de todo el Poder Público Municipal
El jefe de personal del ayuntamiento local aseveró que existió un retraso en el pago de algunos compromisos salariales, “a consecuencia de que los nuevos concejales de Tovar no habían tomado su juramento y por ende el Concejo Municipal no había sesionado para aprobar los decretos emanados por el Alcalde y proceder a la cancelación de las nóminas del personal obrero, administrativo y de alto nivel”.
