domingo, 4 de marzo de 2018

“Altos costos de los servicios funerarios dejan sin salario mínimo mensual a los trabajadores de la Salud en Mérida”


Denunció  el gremio Sunep- Sas-Mérida

 


 

 

Nelson Dugarte

 

Hay un preocupación profunda en el seno del gremio Sunep-Sas en el estado Mérida por el cobro desmesurado que vienen ejecutando algunas  empresa de prevención social  llamase empresas funerarias, ya que el contrato que se hizo con cada uno de los trabajadores de la salud sino hacen el contrato lo desasen quedan sin el mismo, todos los años que han cotizados por ese servicio lo suspenden por ende el contrato queda nulo lo pierden todo, y no un tercero la Corporación de la Salud, ya que Corposalud es solo el ente receptor  del dinero para entregárselo a las empresas funerarias.

 

Asi lo denuncio Carlos Guerrero Secretario General de Sunep-Sas destacó: “La situación violatoria a los trabajadores de la salud  que se viene presentándose  va mas allá como son los cobros altísimos del servicio funerario, cuando los contratos son contratos sociales, no se puede entender que un trabajador este ganando 248 mil bolívares como pretender cobrar mensualmente mas de 300mil bolívares por un servicio funerario, que venía pagando un trabajador entre 5 a 6 mil bolívares y esto van en contra y perjuicio del salario mínimo del lucro del trabajador, en la cual la constitución dice que el salario mínimo tiene que estar protegido porque es el sustento  para el hogar”, afirmó el dirigente gremial.

 

Finalmente Guerrero: “Exhorta a las instituciones que les corresponde de hacer una revisión de los altos  cobró de costos que están realizando las empresas funeraria, como la  Sundee que es la institución que le compete controlar esta alzas, entendemos que la inflación en Venezuela esta altísima, pero resulta que algunas de estas empresas no manejan nominas de 50 trabajadores en su afiliación, manejan nominas de más de 1000 trabajadores que están por dependencia pública que les debe dar para sustentar a estas empresas, llamamos a la consideración a las mismas que consideren los altos costo  que le están ocasionando a los trabajadores” puntualizó.

 
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