A través de Crédito
Adicional de 68 millones de bolívares
Prensa Alcaldía de Mérida
Un crédito adicional
de 68 millones 883 mil, ochenta y tres bolívares fue recibido por la Alcaldía
de Mérida el pasado 20 de Diciembre, monto que ayuda pero es totalmente
insuficiente para que esta administración local cancele a los trabajadores las
deudas que se han contraído por los anuncios y aumentos decretados por el
ejecutivo nacional, así lo afirmó Edith Barrios, Gerente de Presupuesto del
ayuntamiento merideño.
Barrios puntualizó
que ante la Oficina Nacional de Presupuesto se hizo la gestión pertinente,
solicitando la cantidad de 323 millones de bolívares, para honrar los
compromisos adeudados al personal de la alcaldía de Mérida, pero el monto
aprobado y enviado sólo representa el 2,10% de lo requerido, por lo que la
Gerencia de Presupuesto se ha empleado a fondo para evaluar los escenarios a
utilizar con tan reducido aporte.
De tal manera y con
el fin de que tanto los empleados de la Alcaldía como de sus entes
descentralizados, puedan beneficiarse al máximo de este crédito, Barrios
aseguró que optaron por el escenario más favorable, en este caso es cancelar la
diferencia de aguinaldos adeudados, monto que no lleva ningún tipo de
deducciones.
Quien gane sueldo
mínimo, aseguró la gerente, le corresponderá un pago de 40 mil 132 bolívares
con 44 céntimos, monto que se incrementará de acuerdo con la escala de cargos
que ocupe cada empleado de la alcaldía y de sus entes descentralizados.
Esta decisión, que se
materializa esta semana, fue consultada con el sindicato de trabajadores de la
alcaldía de Mérida, gremio que mostró su aprobación y que conocía desde
entonces el manejo que se le dará a este crédito adicional, aseguró la Gerente
de Presupuesto del ayuntamiento.
Aunque aún es un
rumor de pasillo, se espera que para el 29 de diciembre, la administración
municipal reciba un crédito adicional más, puntualizó Barrios, quien aseguró
que la Gerencia de Presupuesto se mantiene a la expectativa con el fin de
evaluar los escenarios y las condiciones en las que se ejecutará dicho
desembolso, y estará brindando la información pertinente tanto al Sindicato
como a los trabajadores locales.
