Justicia laboral en el municipio Libertador:
En un despliegue de compromiso con el bienestar de sus servidores públicos, el alcalde Nelson Álvarez, en articulación con la Cámara Municipal, ha puesto en marcha un plan integral de justicia social que transforma las condiciones de trabajo de empleados de planta, obreros y docentes de la jurisdicción.
Reconocimiento a la trayectoria y formalización inmediata
Como primer acto de reivindicación, el mandatario municipal encabezó la entrega de 49 reconocimientos y órdenes conmemorativas a trabajadores con más de 25 años de servicio, provenientes de zonas como El Morro, Los Nevados y El Valle. Muchos de estos servidores nunca habían sido galardonados en su carrera.
Acompañando el gesto con acciones concretas, se decretó el estatus de personal fijo para 69 trabajadores de planta, eliminando años de incertidumbre laboral.
Concurso cerrado: 335 cargos hacia la titularidad
Bajo el cumplimiento del Decreto Nº 09 y la LOTTT, la Alcaldía anunció el inicio de un concurso cerrado para 335 cargos (300 administrativos y 35 docentes). Este proceso, que arranca este 4 de mayo, busca regularizar a quienes ya forman parte de la institución.
Fases: Recepción de documentos, revisión de credenciales y entrevistas.
Evaluación: Jurado calificado y periodo de prueba de tres meses.
Meta: Entrega de cargos fijos oficiales para el mes de julio.
"Nuestra prioridad es la dimensión humana del servidor público. Con seguridad jurídica y económica, fortalecemos el desarrollo de todo el municipio", afirmó el alcalde Álvarez.
Seguridad Social: Cobertura total y atención 24/7
La gestión ha logrado hitos históricos en la protección del trabajador y su familia:
Servicio Funerario: Se expandió la cobertura del 23% al 100%, beneficiando a 1.942 trabajadores sin costo alguno.
Seguro Privado: Implementación de atención médica 24/7 y telemedicina.
Protección de Alto Riesgo: Póliza especial de vida y gastos médicos para 267 trabajadores expuestos.
Medicinas: Sistema de reembolsos activo con tiempos de pago promedio de 15 días.
Dotación e identidad institucional
Para dignificar la labor diaria, se ejecutó la entrega masiva de más de 1.500 uniformes e implementos de seguridad. Esta dotación, adaptada por género y función, ya ha alcanzado al personal de salud, planta y protección civil, proyectando una segunda fase para el sector educativo y operativo de mercados.
Cierre de año con recreación
Como parte del fortalecimiento del clima organizacional, el mandatario anunció la primera edición de los Juegos Laborales, los cuales se llevarán a cabo en el tercer trimestre del año, tras la culminación del plan vacacional en agosto. /Prensa Alcaldía del municipio Libertador
