Exhortan el «respeto a la ley»
Las vacaciones del personal docente inician el 1° de agosto hasta el 15sept
Ante los anuncios
públicos del Ministro de Educación Héctor Rodríguez y la actitud del mismo tono
de la Directora del Centro de Desarrollo
de la Calidad Educativa (CDCE) conocida antes como Zona Educativa de Mérida la
Magister Liliana Contreras según, por algunas redes sociales amedrentado con suspender
el salario al docente, administrativo y obrero que no se hagan presente este
lunes 08 de septiembre a la instituciones educativas, en ese sentido, la
Coalición Sindical del Magisterio Merideño
rechaza estos señalamientos y exhorta a los profesionales de la educación a
incorporarse a sus labores el próximo martes 16 de septiembre, según lo
establecido en el calendario escolar.
Así lo dio a conocer la Coordinadora Regional de la
Coalición Sindical Magisterial Msc. Eulalia Duque indicó, “Lo docentes
merideños nacionales y estadales deben tener muy claro que del día 8 al 12 de
septiembre son días que aún continúa el periodo vacacional del sector educativo”,
precisó.
«En el artículo 54 del Reglamento de la Ley
Orgánica de Educación dice, de manera taxativa, que el primer día hábil de la
segunda quincena de septiembre, es decir, el 16, inicia el periodo escolar», explicó.
Asimismo, señaló que “el artículo 186 del
Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente establece el periodo
vacacional estipulado en el calendario escolar. Un calendario escolar
establecido ya en 200 días de clase y 60 días de vacaciones, y que ya está
contemplado”, dijo.
Por su parte, el Secretario General Fetraenseñanza
Nacional y Sintraenseñanza Mérida Lic Humberto Atencio recalcó, “El personal docente
que cumple funciones directivas y de supervisión, muchos de ellos que hace
mucho tiempo que no disfruta sus vacaciones por decisiones personales y
políticas impuestas, lo más probable es que ellos se incorporen a cumplir la
orden ministerial, pero no pueden obligar al personal que se incorpore el 8 de
septiembre”, acotó.
Añadió Atencio, “Quiero dejar claro, el trabajo en
tiempo de vacaciones realizado por algunos es voluntario y ningún personal
puede ser hostigado, ni amedrentado, ni sancionado por no asistir a laborar el
8 de septiembre, de todas maneras, la Coalición Sindical introduciremos un escrito
ante la inspectoría de trabajo para proteger a nuestros docentes,
administrativos y obreros”, concluyó. /Prensa CSMM
