Coalición Sindical del Magisterio Merideño rechaza recorte del período vacacional y exige intervención de la inspectoría del trabajo

Representantes de la Coalición Magisterial Regional en el estado Mérida acudieron formalmente ante la Inspectoría del Trabajo para solicitar una intervención urgente en defensa de los derechos laborales del sector educativo.

La vocería unitaria de los sindicatos SINPROTEC, SINPRODO-CPV, SILE-CLEV y SINTRAENSEÑANZA denunció la pretensión de las autoridades del Ministerio del Poder Popular para la Educación (MPPE) de recortar y modificar arbitrariamente el período de vacaciones correspondiente al año escolar 2026-2027.

Puntos clave del reclamo:

Violación de derechos contractuales: Señalan que adelantar el reingreso de los docentes y fijar el inicio de clases antes de lo establecido vulnera el Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente y la II Convención Colectiva Única y Unitaria.

Respeto a la Ley: Exigen el cumplimiento riguroso de los artículos 89 y 90 de la CRBV, así como de la LOTTT, los cuales garantizan el carácter intangible e irrenunciable del descanso vacacional remunerado.

Exigencia a las autoridades: Hicieron un llamado formal al Inspector del Trabajo del Estado Mérida, Abg. Joseph Vicente Lobo Morales, para que ordene la fiscalización de las autoridades educativas regionales y ratifique la intangibilidad de los derechos de los trabajadores.

Los dirigentes gremiales declararon a la Coalición Magisterial en estado de movilización permanente y reiteraron que "las vacaciones no son una concesión, son un derecho adquirido”. /Redacción RDM

Sintraenseñanza exige al ministro Héctor Rodríguez, frenar la modificación unilateral del asueto vacacional que vulnera la ley y los derechos de los niños, jóvenes y trabajadores

 Faltan 6 días hábiles para el inicio real del año escolar

A tan solo 6 días hábiles de lo estipulado formalmente por el marco legal venezolano, representantes del sindicato de trabajadores del estado Mérida hacen un llamado enérgico al Gobierno Nacional y, de manera específica, al ministro de Educación, Héctor Rodríguez, para que detenga las medidas unilaterales que pretenden alterar el cronograma del nuevo año escolar 2026-2027.

El Lic. Humberto Atencio, secretario general de Sintraenseñanza Mérida, enfatizó que, de acuerdo con lo establecido rigurosamente en el artículo 54 del Reglamento de la Ley Orgánica de Educación (LOE), el primer período administrativo debe comenzar el primer día hábil de la segunda quincena de septiembre, lo cual corresponde exactamente al próximo miércoles 16 de septiembre.

Desde la organización sindical denuncian que la actitud del despacho ministerial de modificar de forma unilateral estas fechas no solo resta días de descanso legítimos, sino que vulnera de manera flagrante el tiempo vacacional de los trabajadores de la educación y el derecho al disfrute recreativo de los niños, niñas y adolescentes.

En sus declaraciones, Atencio fue categórico al dirigir su mensaje a la máxima autoridad educativa del país:

"Las vacaciones constituyen un derecho laboral adquirido y sagrado, no una concesión discrecional de su parte, señor ministro. Usted es un hombre de ley y su proceder actual lo aleja del marco legal. En vez de recortar las vacaciones de quienes trabajan, investigue a fondo dónde están los docentes fantasmas que abultan ilegalmente las nóminas en todo el país. Dónde está el salario que fue reducido, conculcado y vulnerado por el instructivo ONAPRE".

El dirigente sindical concluyó la pronunciación ratificando las consignas de lucha del sector educativo:

¡Los derechos laborales se respetan!

¡Las vacaciones son un derecho, no una concesión!

¡No a las decisiones unilaterales que vulneran los derechos del Magisterio venezolano y merideño! /CNP 19.758

Merideños disfrutarán del Plan Agosto Escuelas Abiertas 2026

Con el firme propósito de garantizar unas vacaciones activas y formativas, este lunes comenzó formalmente el Plan Agosto Escuelas Abiertas 2026 en la entidad merideña. La jornada inaugural estuvo encabezada por la secretaria para el Desarrollo de la Educación y directora del Centro de Desarrollo de la Calidad Educativa, Maurian Zamudia, en coordinación con los lineamientos del ministro de Educación, Héctor Rodríguez, y el gobernador Arnaldo Sánchez.

La iniciativa, enmarcada dentro del Plan Vacacional Comunitario Venezuela Renace 2026, prevé impactar a un aproximado de 25 a 30 000 niños y jóvenes a lo largo de la geografía regional. "La atención integral se desplegará en más de 35 instituciones educativas distribuidas en los 23 municipios y 253 circuitos comunales, contando con el respaldo de docentes de educación física, personal de cultura, gestión de riesgo y recreadores", explicó Zamudia. /Johan Contreras

Proponen doble turno para la reapertura del Liceo Fray Juan Ramos de Lora en Los Sauzales

 

La comunidad de Los Sauzales

 

 

La comunidad de Los Sauzales, junto a representantes del Consejo Comunal La Patria Victorioso y personal educativo, presentó una propuesta formal para reactivar las instalaciones del histórico Liceo Fray Juan Ramos de Lora, el cual lleva casi un año cerrado y sin mantenimiento técnico.

 

​Tras una mesa de diálogo realizada con autoridades regionales —entre ellas la jefa de la Zona Educativa, Maurian Zamudia, y la legisladora Evelin Quintero—, la comunidad aprobó por unanimidad una alternativa funcional: implementar un sistema de doble turno en el plantel.

 

​🔹 Turno Mañana: Clases regulares para los estudiantes de bachillerato.

 

🔹 Turno Tarde: Funcionamiento de la nueva Universidad de las Ciencias de la Salud.

 

​Triany Salazar, vocera del consejo comunal, destacó que la apertura a la universidad está condicionada a la reapertura simultánea del liceo para los bachilleres del sector. Por su parte, Jaqueline Londoño, exdirectora del plantel, resaltó que la institución cuenta con 55 años de trayectoria y cuenta con las condiciones estructurales óptimas para absorber la demanda educativa actual, incluyendo el retorno de familias a la región.

 

​Actualmente, vecinos y autoridades se encuentran a la espera de las directrices finales del Ministerio del Poder Popular para la Educación desde Caracas para formalizar las actividades y dar continuidad académica a los jóvenes merideños.  /Redacción RDM con información A Viva Voz Mérida.

IBIME y Fundacite Mérida consolidan alianza estratégica para fortalecer la formación científica y tecnológica a el servicio de las comunidades

 

 Gracias a las políticas impulsadas por el gobernador del Estado Bolivariano de Mérida, Arnaldo Sánchez, a través de la Secretaría de Cultura y el Gabinete de Cultura de la entidad, el IBIME continúa fortaleciendo sus relaciones institucionales en beneficio de la población merideña.

 

La presidenta del IBIME, Zenaida Hernández, agradeció la receptividad y disposición de Fundacite Mérida para concretar este convenio, destacando que el mismo permitirá ampliar las oportunidades de aprendizaje y crecimiento de los usuarios y usuarias de la Red de Bibliotecas Públicas del estado.

 

Con este acuerdo, el Gobierno Bolivariano de Mérida reafirma su compromiso con la educación, la cultura y el desarrollo científico, promoviendo espacios de aprendizaje que contribuyan a la formación integral de las nuevas generaciones. /Prensa IBIME

Docentes cierran el año escolar entre acoso laboral y precariedad salarial

Los docentes venezolanos terminarán el año escolar 2025-2026 en las mismas condiciones precarias con las que lo comenzaron: sin convención colectiva actualizada, sin aumento salarial real y con casos de acoso laboral.

Así lo denunció Humberto Atencio, secretario general del sindicato Sitraenseñanza en Mérida, quien calificó este año escolar como "sumamente accidentado" y presentó un conjunto de exigencias para el período 2026-2027 que arranca en septiembre.

"Han pasado ocho años desde que se firmó la última convención colectiva, la cual ya acumula cinco años vencida. Además, ya son cuatro años desde el último incremento del salario básico o salario mínimo", señaló Tortolero, recordando que el 1 de mayo, lejos de traer un aumento real, solo profundizó el modelo de bonificación que el gremio rechaza.

"Se ha bonificado aún más el ingreso mensual, pero se mantienen intactas las mismas tablas salariales que se firmaron en abril de 2018. El bono no es salario", insistió el dirigente sindical.

Para los docentes venezolanos, cerrar un año escolar sin convención colectiva no es una novedad sino una acumulación que pesa cada vez más sobre las condiciones laborales del sector. Sitraenseñanza estimó que, de la Tercera Convención Única y Unitaria, cuya discusión lleva cinco años de retraso, solo se han aprobado 17 cláusulas. El resto sigue pendiente en una mesa de negociación que el gobierno no ha vuelto a convocar.

SINPRODO-CPV Mérida denuncia descuentos sindicales no autorizados y retención de fondos por parte de la ONAPRE

 

La profesora Eulalia Duque, presidenta de SINPRODO-CPV (Sindicato de Profesionales de la Docencia - Colegio de Profesores, seccional Mérida), emitió un pronunciamiento público para aclarar una situación irregular que afectó el salario de un grupo de docentes durante la presente quincena.

 

De acuerdo con la representante gremial, varios educadores —incluyendo directivos y afiliados pertenecientes a otras organizaciones sindicales— reportaron un descuento imprevisto bajo el concepto de cuota sindical a favor de SINPRODO-CPV, a pesar de no haber solicitado formalmente su ingreso a dicha institución.

 

Duque fue enfática al señalar que estos recursos debitados no ingresan a las cuentas de la organización que preside. "Esos descuentos no nos llegan a nosotros; la Oficina Nacional de Presupuesto (ONAPRE) se queda con ese dinero", denunció la profesora. Asimismo, alertó que la Gobernación del Estado Mérida acumula más de cuatro años sin realizar el debido reembolso de los fondos recaudados por concepto de cuotas sindicales de la nómina de afiliados legítimos./Redacción RDM