El empresario Carlos Fernández, presidente de Fedecámaras, recomendó al presidente de Empresas Polar, Lorenzo Mendoza, lanzar su candidatura en las elecciones primarias a realizarse el 22 de octubre. «El señor (Lorenzo) Mendoza tiene una alta aceptación en la opinión pública pero habrá que ver cuáles son las opciones. En eso nosotros no somos militantes no porque alguien sea empresario necesariamente (…) Yo le diría que sí (lanzarse a las primarias) yo diría que hay que estimular la participación. Entre más y mejores participen más posibilidades tendrá el elector de conseguir a alguien que pueda unir a los venezolanos».
«Celebro el tema de las primarias. Es la movilización de la gente en búsqueda de reivindicación. Este proceso de primarias revitaliza la actividad política». También se refirió al empresario y humorista Benjamín Rauseo ‘Er Conde del Guácharo’. «Conoce bien el país, tiene una actividad empresarial, es humorista; bienvenidos todos los que quieran participar en la política, necesitamos mayor participación«, refirió en el programa Vladimir a la Carta del periodista Vladimir Villegas.
En cuanto a lo económico, dijo que pese a la crisis de los últimos años, «en el país no ha ocurrido un estallido social como lo fue el ‘Caracazo’ porque hay apoyo social: Venezuela no se arregló, pero la gente no se está muriendo de hambre.
Expresó que el ajuste económico que el país ha vivido desde 2019 ha impactado «dolorosamente» en la sociedad, porque el ajuste ha sido a través de la reducción del gasto sin el acompañamiento el FMI (Fondo Monetario Internacional); entonces, lo ha pagado la sociedad; pero «no se ha repetido un Caracazo porque hay apoyo social. No se ha repetido un Caracazo porque hoy hay modelos de apoyo sociales en todo el país. También ha habido una mejor política comunicacional, a este gobierno hay que reconocerle que tiene una enorme capacidad de expresar bien la crisis. No es cierto que Venezuela se arregló pero tampoco que la gente se está muriendo de hambre».
En este sentido, aseguró que el empresariado no está buscando culpables de la crisis, sino soluciones. «Tenemos que trabajar mucho más en diseñar mecanismos que nos permitan de una manera más eficiente transferir a nuestros colaboradores su participación en la generación de valor».
