Anunció la
Junta Directiva del Sitratelco
***Esta corporación Cantv le cercenan el derecho del trabajador
degradándolos en sus cargos y por ende rebajándoles su salario ***
Nelson Dugarte
A partir del dia martes 26 de junio, la Junta
Directiva del Sitratelco a raíz de la no respuesta a las deudas, por las
reivindicaciones de su convención
colectiva y por la recuperación de esta
corporación por la mala administración gerencial que esta a llevando a
pique nuestra empresa estamos en pie de lucha, donde accionaran todos los centros de trabajo para preparar
los caminos a seguir en nuestras luchas reivindicativas.
Asi lo señalo el Secretario General del
sindicato José Cárdenas acompañado por
el Secretario de Reclamo Geraldo Quivera dijo que esta corporación Cantv sigue violándole
sus derechos a los trabadores tales
como: “El Plan de Salud para los trabajadores activos y jubilados de
CANTV_MOVILNET que hacen vida en Mérida, Tovar, el Vigía y Sta. Bárbara del
Zulia, no se cumple, ya que no hacen las evaluaciones medicas pre y post
vacacional a los trabajadores activos y a sus familiares, no cumplen con los
compromisos contraídos con las farmacias y clínicas, y a los
trabajadores de Movilnet no disfrutan de los servicios médicos – además-
no han aumentado el subsidio familiar y dar cumplimiento a la cláusula 91
PDMERCAL para que los operativos se hagan cada 15 días para la dotación de
bolsas de alimentos y/o línea blanca, garantizando así la mejor calidad de vida
para todos los trabajadores y trabajadoras”, detalló.
Los aumentos trimestrales no llegan según la clausula 88
“Pero eso no es todo, vienen violando lo
previsto en la cláusula 88 disposiciones transitorias, como es la
de otorgar los aumentos al salario correspondientes es decir cumplir
trimestralmente, para sincerar los salarios ya que con lo que nos paga la
corporación no alcanza ni para comprar un kilo de café ni mucho menos comprar
un cartón de huevos. Al no cumplir con el mandato de la cláusula 88 del C.C.V
violenta el art. 91 de nuestra carta magna que prevé “Todo trabajador o
trabajadora tiene derecho a un salario suficiente que le permita vivir con
dignidad y cubrir para sí y su familia las necesidades básicas materiales, sociales
e intelectuales”, apuntó.
Violenta los mandatos de la LOPCYMAT
Por su parte Geraldo Quivera agregó: “Que la
corporación también violenta los mandatos de la LOPCYMAT y la convención
colectiva vigente en no entregar la dotación de uniformes, botas de seguridad,
botas de cuero caña alta y sus respectivos implementos de trabajo, como
también en cumplir con la carrera del
técnico para los técnicos que tienen más de cinco años que no les incrementan
sus salarios, quedando estos por debajo de los nuevos ingresos, que sin ser
certificados ganan más del 50% de salario que un técnico que es formado en el
CET y que tienen más de 20 años de labor interrumpida”, aseguró.
“A esta lucha gremial le podemos agregar que
los trabajadores de Movilnet y CANTV que ingresaron después del año 2012 sean
incorporados al plan de jubilaciones que
ha estado vigente desde el año 1964 como lo es el Anexo “C” y que sea eliminado
el Anexo “D” del contrato colectivo. Del mismo no les pagan a las cooperativas
tiene más de 90 días sin cobrar y la empresa desprotegida, sin oficial de
seguridad en las oficinas comerciales de Mérida y el Vigía”, aseveró Quivera.
La corrupción en la corporación CANTV es galopante
Finalmente el Secretario General de
Sitratelco Cárdenas expresó: “La corporación Cantv se encuentra en crisis por
no aplicar políticas de gestión y están destruyendo nuestro aparato productivo
y la alta gerencia se hace de la vista gorda dejando que gerentes medios
incurran en peculado de uso y destruyan
los bienes de la empresa. Así como también personal no amparado por el
contrato colectivo que laboran en Gestión Humana, hacen de las suyas
sustrayendo información de los expedientes laborales de los trabajadores”,
puntualizó.
