lunes, 30 de abril de 2018

“El beneficio de pagar las 40 horas a los docentes es por su trabajo extra y no para recargarle más trabajo”


Aseguró Sintraenseñanza-Mérida  según la cláusula 13 y 14:

 


 

 

Nelson Dugarte

 

El Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza del estado Mérida (Sintraenseñanza-Mérida) en lo referente a la nueva contratación colectiva firmada por los docentes nacionales deja  muy claro que  es extensivo a los docentes estadales  por la cláusula 61, es por eso que quieren dejar claro lo de la carga horaria de los docentes, según la cláusula 13 y 14 de la segunda convención colectiva habla sobre el aumento de la carga horaria para los docentes, antes el tabulador salarial se regía por la 36 horas y ahí se modificaba subía o bajada según la carga horaria,  el valor hora.

 

Asi lo dio a conocer Humberto Atencio Secretario General de este gremio dijo: “Ahora bien, por el trabajo que realizamos extra todos los docentes, administrativos y obreros que nos llevamos el trabajo de investigación, corrección de notas, corrección de cuadernos, planificación que se realiza fuera de nuestras aulas, por eso es,  que el contrato colectivo  accedió a darle el beneficio el pago por ese trabajo extra de investigación, no es para que vayan a trabajar los sábados con ningún sábado pedagógico y con ninguna otra actividad que no esté enmarcada dentro del plantel   en su carga horaria”, indicó.

 

“Asi que exhortamos a las autoridades educativas como el  Jefe de Zona, los Supervisores de los diferentes Circuitos Escolares, Directores de escuela Gobierneros,  que vuelva a leer las cláusulas que le presten atención al contenido que este ahí y que no la lean por separado, deben leerla en conjunto, para que la  clave del contexto que allí aparece dice muy claro: Que le van a pagar el valor de las 40 horas y no que le van  a recargar el tiempo de trabajo en los diferentes planteles, no se equivoque direccionado lo que no tiene que direccionar a su conveniencia , las clausula 13 y 14 está muy claro”, concluyó Atencio.
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