Aseguró
Sintraenseñanza-Mérida según la cláusula
13 y 14:
Nelson
Dugarte
El
Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza del estado Mérida
(Sintraenseñanza-Mérida) en lo referente a la nueva contratación colectiva
firmada por los docentes nacionales deja
muy claro que es extensivo a los
docentes estadales por la cláusula 61, es
por eso que quieren dejar claro lo de la carga horaria de los docentes, según la
cláusula 13 y 14 de la segunda convención colectiva habla sobre el aumento de
la carga horaria para los docentes, antes el tabulador salarial se regía por la
36 horas y ahí se modificaba subía o bajada según la carga horaria, el valor hora.
Asi
lo dio a conocer Humberto Atencio Secretario General de este gremio dijo:
“Ahora bien, por el trabajo que realizamos extra todos los docentes,
administrativos y obreros que nos llevamos el trabajo de investigación,
corrección de notas, corrección de cuadernos, planificación que se realiza
fuera de nuestras aulas, por eso es, que
el contrato colectivo accedió a darle el
beneficio el pago por ese trabajo extra de investigación, no es para que vayan
a trabajar los sábados con ningún sábado pedagógico y con ninguna otra
actividad que no esté enmarcada dentro del plantel en su
carga horaria”, indicó.
“Asi
que exhortamos a las autoridades educativas como el Jefe de Zona, los Supervisores de los
diferentes Circuitos Escolares, Directores de escuela Gobierneros, que vuelva a leer las cláusulas que le presten
atención al contenido que este ahí y que no la lean por separado, deben leerla
en conjunto, para que la clave del
contexto que allí aparece dice muy claro: Que le van a pagar el valor de las 40
horas y no que le van a recargar el
tiempo de trabajo en los diferentes planteles, no se equivoque direccionado lo
que no tiene que direccionar a su conveniencia , las clausula 13 y 14 está muy
claro”, concluyó Atencio.
